
Top 10 Jobs für Rentner 2026: Die besten Stellen mit Aktivrente – Bis 2.000 € steuerfrei verdienen
Die Top 10 Jobs für Rentner: Aktivrente macht’s möglich! Ab 2026 öffnet die Aktivrente Türen zu lukrativen Nebenjobs: Bis zu…
Weiterlesen →Flexibel bis 2.000 € steuerfrei dazuverdienen und aktiv bleiben – mit der Aktivrente ab 2026.
Tausende Unternehmen suchen erfahrenes Personal.
Entdecken Sie die verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie auch im Rentenalter beruflich aktiv bleiben können.
Als arbeitnehmer im Rentenalter haben Sie besondere Rechte, aber auch bestimmte Pflichten zu beachten. Hier erfahren Sie alles Wichtige.
Ab 2026 gilt die neue Aktivrente-Regelung: Ihr Arbeitseinkommen bleibt bis zu 2.000 € pro Monat vollständig steuerfrei. Dies gilt für alle Rentner, die das Regelrentenalter erreicht haben. Übersteigt Ihr Einkommen diesen Betrag, wird nur der übersteigende Teil besteuert.
Die Pflegeversicherung folgt im Grundsatz der Krankenversicherung. Rentner zahlen den vollen Beitragssatz zur sozialen Pflegeversicherung. Arbeitnehmer nach dem Renteneintritt sind von der beitragsfreien Zeit befreit. Bei geringfügiger Beschäftigung trägt der Arbeitgeber keine PV-Beiträge.
Arbeiten im Rentenalter hat keine Auswirkungen auf Ihre bestehende gesetzliche Rente. Die Aktivrente-Regelung ist besonders attraktiv, da sie Ihnen ermöglicht, hinzuverdienen, ohne dass Ihre Rente gekürzt wird. Ihr Rentenanspruch bleibt vollständig erhalten.
Erfolgreich zum neuen Job – mit diesen Strategien finden Sie die passende Stelle.
Heben Sie Ihre langjährige Erfahrung hervor. Konzentrieren Sie sich auf relevante Qualifikationen und lassen Sie den Fokus weg von klassischen Karriereleitern – stattdessen zeigen Sie Ihre Stärken und Zuverlässigkeit.
Lebenslauf-Tipps lesen →Nutzen Sie Ihr professionelles Netzwerk aus Jahrzehnten. Ehemalige Kollegen, Kunden und Partner sind oft die besten Quellen für neue Jobmöglichkeiten. Alumni-Netzwerke und Senior-Communities helfen ebenfalls.
Netzwerktipps entdecken →Viele Unternehmen suchen gezielt nach Senior-Fachkräften. Spezialisierte Portale für ältere Arbeitnehmer und Initiativen wie “50plus” bieten Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
Jobbörsen finden →Weisen Sie nach, dass Sie sich weiterentwickeln. Zertifikate aus Kursen, Seminaren oder Online-Schulungen zeigen Ihre Offenheit für Neues und technische Kompetenz.
Fortbildungsmöglichkeiten →Seien Sie offen für Teilzeit, Job-Sharing oder Projektarbeit. Moderne Unternehmen schätzen Senior-Kräfte besonders, wenn sie flexibel einsetzbar sind und ihre Verfügbarkeit anpassen.
Arbeitsmodelle verstehen →Zeigen Sie, dass Sie mit modernen Tools vertraut sind. Erfahrung mit Home-Office-Software, Kommunikations-Apps und digitalen Plattformen ist heute Standard und ein großer Pluspunkt.
Digital-Kompetenz aufbauen →Lesen Sie die neuesten Tipps, News und Informationen rund um die Aktivrente und Jobsuche im Alter.

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